I. Vorbereitung

Nach einer genauen Auftragsklärung inkl. Situations- und Zielanalyse werden für jede Veranstaltung im Rahmen des Führungskräftelabors mehrere Szenarien entwickelt.

II. Das Labor

Basierend auf individuell entwickelten Szenarien wird eine Laborsitzung geplant.
Diese Sitzung besteht aus zumindest vier Phasen. Wobei auch mehrere Szenarien durchgespielt werden können.